2020.08.12
爲建強幹部人(rén)才隊伍，督促新員工(gōng)樹好紀律規矩意識，快速适應崗位角色，用(yòng)心謀事、主動作爲、守紀擔當，三公司紀委抓實新員工(gōng)入職培訓，精心定制(zhì)“廉潔大(dà)禮包”，引導新入職員工(gōng)“樹廉識、築廉基、劃廉線、守廉心”，扣好職業(yè)生涯的(de)“第一粒扣子”，走穩人(rén)生路(lù)。
以案爲鑒，樹廉識。組織新員工(gōng)觀看廉潔教育片《扣好人(rén)生第一粒扣子，年輕幹部最要避開(kāi)這個(gè)“坑”》，用(yòng)鮮活典型案例教育提醒新員工(gōng)常思貪欲之害，常懷律己之心，引導以案爲鑒，擰緊思想“總開(kāi)關”。
以學眀紀，築廉基。由各職能(néng)部門對公司制(zhì)度流程和(hé)上(shàng)級有(yǒu)關要求進行(xíng)宣講，強化新員工(gōng)制(zhì)度意識和(hé)紀律規矩意識。同時，公司紀委負責人(rén)以《扣好人(rén)生第一粒扣子》爲題進行(xíng)專題授課，從“奮鬥、珍惜、感恩、淡定、自律、成長”六個(gè)層面諄諄教導，引導築牢作風“防火(huǒ)牆”。
以諾笃行(xíng)，劃廉線。組織新員工(gōng)簽訂《廉潔承諾書(shū)》，對履職盡責、廉潔從業(yè)提出具體要求，督促新員工(gōng)堅持原則、勇于擔當，牢守紀律要求、行(xíng)爲規範，快速完成從“校(xiào)園人(rén)”到(dào)“社會(huì)人(rén)”的(de)轉變，打響廉潔從業(yè)“發令槍”。
以思寄廉，守廉心。以“思廉悟廉·微寄語”爲主題，引導新員工(gōng)圍繞廉潔從業(yè)、履職擔當進行(xíng)思考，書(shū)寫對未來工(gōng)作、生活的(de)寄語，督促樹廉潔之心、行(xíng)廉潔之事、做廉潔之人(rén)，走好職業(yè)生涯第一步，走穩人(rén)生的(de)每一步。
