2018.08.13
8月(yuè)9日至10日，成都(dōu)興城集團舉辦了以“集聚人(rén)才力量 打造智力引擎”爲主題的(de)新員工(gōng)入職培訓，來自集團本部、各子公司的(de)111名新員工(gōng)參加培訓。集團黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)張俊濤出席開(kāi)班儀式并作重要講話(huà)，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記陳志敏主持會(huì)議并講授入職黨課，集團各部門、子公司分(fēn)管領導參加開(kāi)班儀式。
張俊濤總經理(lǐ)與新員工(gōng)一起回顧了集團的(de)曆史與發展、分(fēn)析了集團面臨的(de)機遇和(hé)挑戰、展望了集團的(de)未來與希望。他(tā)強調，集團既處在厚積薄發的(de)戰略機遇期、幹事創業(yè)的(de)發展黃(huáng)金(jīn)期，也(yě)處在不進則退的(de)轉型關鍵期。希望新員工(gōng)能(néng)肩負使命，繼承優良傳統，發揚敢打硬仗能(néng)打硬仗的(de)作風，在“攻城拔寨”的(de)戰鬥中取得一個(gè)又(yòu)一個(gè)勝利，攜手共創美(měi)好未來。
兩天的(de)學習(xí)培訓，通過入職黨課、講師(shī)内訓、現場(chǎng)教學、素質拓展、座談交流等形式，幫助新員工(gōng)盡快融入集團，轉換角色，提升企業(yè)認同感，實現個(gè)體有(yǒu)機融入，爲集團沖刺世界500強企業(yè)不斷積蓄能(néng)量。
