2018.10.24
不作爲及“懶散拖”問題專項整治工(gōng)作以來，集團紀委認真落實上(shàng)級要求，積極主動作爲，強化問題檢查抓落實、突出問題通報抓推動、堅持問題導向抓查處，著(zhe)力營造勇于擔當、勇于創新、勇争一流的(de)良好工(gōng)作氛圍，全力推動專項整治工(gōng)作深入開(kāi)展。
一是壓緊壓實責任，堅決有(yǒu)力推動專項整治。10月(yuè)18日，集團紀委組織召開(kāi)了不作爲及“懶散拖”問題專項整治工(gōng)作通報會(huì)，對專項整治工(gōng)作推進情況進行(xíng)了通報，對個(gè)别公司提出了“站位不夠高(gāo)、針對性不強、導向不鮮明(míng)”三個(gè)方面的(de)問題，聽取了集團下屬9家企業(yè)開(kāi)展交叉檢查的(de)工(gōng)作情況，對下一步重點工(gōng)作進行(xíng)了安排部署。督促集團各部門、各公司進一步壓緊壓實責任，堅持問題導向、準确把握重點，持續用(yòng)力、持續加壓深入推進專項治理(lǐ)工(gōng)作，抓好問題整改落實。
二是堅持問題導向，多措并舉開(kāi)展監督檢查。集團紀委在專項整治過程中，始終堅持問題導向和(hé)結果導向，推動4類問題 “清倉起底”（巡察反饋問題、“微腐敗”專項治理(lǐ)、信訪舉報、市長信箱），強化4個(gè)檢查方式（自查自糾、職能(néng)監管、企業(yè)間交叉檢查、專項檢查），拓展4個(gè)意見收集渠道（信訪舉報、問卷調查、個(gè)别訪談、“陽光(guāng)問責問廉”壩壩會(huì)），多方式多頻次對各部門、公司不作爲及“懶散拖”問題進行(xíng)督查督辦，著(zhe)力發現問題。集團通過專項檢查、職能(néng)監管等方式開(kāi)展明(míng)察暗(àn)訪15次，組織下屬企業(yè)交叉檢查9次，發放(fàng)調查問卷30餘份，個(gè)别訪談30人(rén)次，發現問題30個(gè)，列入問題整改台賬進行(xíng)跟蹤督辦的(de)20個(gè)。
三是嚴肅執紀問責，持續形成高(gāo)壓警示震懾。集團紀委高(gāo)度重視問題查處，對檢查發現的(de)不作爲及“懶散拖”問題嚴查快結，并通過批評教育、通報批評、誡勉談話(huà)、組織處理(lǐ)、黨紀處分(fēn)等方式進行(xíng)嚴肅處理(lǐ)。專項整治工(gōng)作開(kāi)展以來，集團已通報曝光(guāng)典型問題6起，給予批評教育10人(rén)，約談提醒1人(rén)，下發《預防腐敗建議書(shū)》1份，印發問題整改通知5份，持續形成高(gāo)壓震懾，展示了整治不作爲及“懶散拖”問題的(de)堅定決心。
四是強化綜合施策，積極營造幹事良好氛圍。集團通過網站、宣傳欄、微信新媒體等多種載體和(hé)形式公布信訪舉報渠道、宣傳報道治理(lǐ)信息，大(dà)力宣傳展示開(kāi)展不作爲及“懶散拖”問題專項整治的(de)具體實踐。在黨員幹部中深入開(kāi)展“強責任、嚴紀律、轉作風”主題教育活動，組織開(kāi)展相(xiàng)關活動32次，教育警示黨員幹部2600餘人(rén)次，切實推進黨員幹部轉變作風。在集團範圍内分(fēn)層分(fēn)類召開(kāi)“陽光(guāng)問責問廉”壩壩會(huì)活動3場(chǎng)，收集職工(gōng)群衆問題訴求，積極營造濃厚氛圍。
