2020.11.24
爲進一步加強重點項目監督，深化項目廉潔風險防控建設，加強源頭防範，成都(dōu)建工(gōng)直屬公司紀委以東西(xī)城市軸線項目爲試點，以崗位風險防控爲基礎，以教育入腦(nǎo)入心爲抓手，以建立健全防控制(zhì)度爲保障，全面開(kāi)展廉潔風險防控，助力企業(yè)高(gāo)質量發展，爲公司營造風清氣正的(de)幹事創業(yè)環境。
一、層層壓實責任，推動項目廉潔防控有(yǒu)效落地(dì)。多方協作，強化“大(dà)監督”格局。積極與業(yè)主、監理(lǐ)、過控、設計(jì)等20餘家參建單位開(kāi)展“廉潔工(gōng)程”共創共建活動，設立聯合紀檢室，簽訂《廉潔工(gōng)程共建協議書(shū)》。全面落實工(gōng)程建設中的(de)過程監督，強化相(xiàng)互協作，相(xiàng)互監督，相(xiàng)互提醒，有(yǒu)效推動項目廉潔建設有(yǒu)效落地(dì)。高(gāo)度重視，成立廉潔風險防控領導小(xiǎo)組。公司黨委書(shū)記任組長，紀委書(shū)記任副組長，班子成員及部門負責、項目經理(lǐ)任組員。按照(zhào)集團九條措施要求，全面梳理(lǐ)項目廉潔風險點，針對性制(zhì)定防控措施，防範廉潔風險。簽字背書(shū)，強化責任意識。組織項目管理(lǐ)人(rén)員層層簽訂《黨風廉政建設責任書(shū)》、《廉潔承諾書(shū)》、《廉潔守信承諾書(shū)》100餘份，提醒員工(gōng)自覺遵守各項規章(zhāng)制(zhì)度，廉潔從業(yè)。
二、強化廉潔教育，增強各級管理(lǐ)人(rén)員廉潔從業(yè)意識。抓好形式創新。利用(yòng)總支會(huì)、項目黨員大(dà)會(huì)、職工(gōng)大(dà)會(huì)等，多層次組織開(kāi)展各類廉潔教育，提升全體員工(gōng)思想認識，築牢廉潔從業(yè)意識。按季度開(kāi)展“紀委書(shū)記講廉政黨課”，促進員工(gōng)更加深入地(dì)學習(xí)了解廉潔從業(yè)的(de)重要性，自覺抵制(zhì)各種誘惑。開(kāi)展廉潔微課堂，鼓勵員工(gōng)上(shàng)講台，講述廉潔故事。開(kāi)展廉潔微電影展播，剖析典型案例，引導各級管理(lǐ)人(rén)員講紀律、守規矩。開(kāi)展好促廉活動。根據公司及項目實際，組織開(kāi)展了築牢安全防線守好廉潔底線安全生産月(yuè)專題活動，以及廉潔文(wén)化從業(yè)知識競賽、黨風廉政辯論賽。同時，開(kāi)展“一封廉潔家書(shū)評比”活動，推動家庭助廉。定期開(kāi)展廉潔圖書(shū)閱讀(dú)分(fēn)享會(huì)，廉潔談話(huà)及廉潔茶話(huà)會(huì)，做好節假日及特殊關鍵節點前的(de)談話(huà)及節前廉潔提醒，提醒員工(gōng)做到(dào)廉潔從業(yè)。
三、強化項目廉潔文(wén)化建設，營造廉潔從業(yè)氛圍。在項目部設立廉潔文(wén)化長廊，懸挂廉潔文(wén)化宣傳标識标牌、廉潔文(wén)化圖畫及廉潔文(wén)化宣傳欄、紀檢監察公示欄等，各部門懸挂職責标識标牌，提高(gāo)員工(gōng)廉潔從業(yè)、堅守職責使命。在項目部設立廉潔文(wén)化圖書(shū)室，爲員工(gōng)提供廉潔文(wén)化書(shū)籍，不斷提升員工(gōng)廉潔意識。及時總結東西(xī)城市軸線項目廉潔文(wén)化試點工(gōng)作開(kāi)展經驗，将好的(de)做法向公司其他(tā)項目進行(xíng)推廣，不斷推動公司廉潔品牌建設。
