2024.08.02
爲推動打造學習(xí)型團隊、學習(xí)型企業(yè)，按照(zhào)成都(dōu)興城集團黨委制(zhì)定的(de)2024年度“興城讀(dú)書(shū)班”方案安排，7月(yuè)29日至8月(yuè)1日，集團在旗下天府國際大(dà)酒店(diàn)舉辦了2024年第三期“興城讀(dú)書(shū)班”，包括部分(fēn)集團領導班子成員在内的(de)各級企業(yè)管理(lǐ)人(rén)員共計(jì)470餘人(rén)參訓。本期讀(dú)書(shū)班課程設置與企業(yè)需求充分(fēn)契合，既有(yǒu)新思想學習(xí)和(hé)紀法教育，也(yě)包含企業(yè)戰略創新、核心競争力培育、投資和(hé)财務管理(lǐ)、審計(jì)和(hé)合規管理(lǐ)等課程，讀(dú)書(shū)班組織邀請内外部講師(shī)和(hé)專家進行(xíng)授課，得到(dào)參訓學員一緻好評，總體達到(dào)了培訓預期效果。至此，在培訓組織方、内外部授課教師(shī)和(hé)1500餘名學員的(de)共同努力下，2024年三期“興城讀(dú)書(shū)班”已全部結班。
堅定信心決心 推動管理(lǐ)增效
集團黨委書(shū)記、董事長李本文(wén)同志進行(xíng)專題授課，圍繞企業(yè)面臨的(de)内外部形勢，深入闡釋企業(yè)未來發展戰略和(hé)人(rén)才戰略，謀劃新市場(chǎng)新業(yè)務開(kāi)拓，解析企業(yè)内控機制(zhì)建設重點，全面解讀(dú)了“務實創新、行(xíng)穩緻遠”的(de)企業(yè)文(wén)化内涵，提出有(yǒu)針對性、前瞻性的(de)工(gōng)作舉措，要求全集團形成轉思想、強作風、抓落實、促轉型的(de)價值理(lǐ)念和(hé)工(gōng)作氛圍。集團财務部、審計(jì)部相(xiàng)關負責人(rén)分(fēn)别以“風險防範下的(de)集團财務管理(lǐ)思路(lù)”和(hé)“以高(gāo)質量審計(jì)促進企業(yè)高(gāo)質量轉型發展”爲主題，介紹集團财務管理(lǐ)和(hé)審計(jì)監督的(de)工(gōng)作要求、制(zhì)度體系和(hé)路(lù)徑舉措。
強化市場(chǎng)戰略促進經營提能(néng)
集團投資發展部主要負責人(rén)圍繞集團确立的(de)“4+1”主責主業(yè)，分(fēn)析了各項主業(yè)的(de)業(yè)務單元、經濟指标、發展前景，解讀(dú)了《集團主業(yè)管理(lǐ)辦法》《集團境内投資管理(lǐ)辦法》等制(zhì)度。電子科技大(dà)學經濟與管理(lǐ)學院肖文(wén)教授以“數字時代的(de)企業(yè)戰略創變”爲主題，立足外部經濟環境變化與企業(yè)戰略性質和(hé)特點的(de)耦合，引入國内外企業(yè)戰略轉型案例，闡釋了如(rú)何在迅速變幻的(de)經濟環境中通過戰略創新、制(zhì)度創新鞏固企業(yè)的(de)競争優勢。國際知名咨詢公司原合夥人(rén)汪健亞以“堅持市場(chǎng)化導向，提升企業(yè)核心競争力”爲主題，分(fēn)析了世界一流企業(yè)特征，結合管理(lǐ)學領域的(de)前沿理(lǐ)論和(hé)實踐案例，闡述了企業(yè)核心競争力的(de)要素框架及建設路(lù)徑。
深化思想認識推進廉潔自律
四川大(dà)學馬克思主義學院羅靜教授以“學習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領悟黨對國有(yǒu)企業(yè)領導的(de)極端重要性”爲題目進行(xíng)專題授課，羅教授圍繞時下熱(rè)點、國際局勢，沉浸式地(dì)分(fēn)析了習(xí)近平新時代中國特色社會(huì)主義思想在百年未有(yǒu)之大(dà)變局之下的(de)強大(dà)指導力量，生動形象、深入淺出地(dì)引導學員領會(huì)“堅持黨的(de)領導、加強黨的(de)建設是國有(yǒu)企業(yè)的(de)‘根’和(hé)‘魂’”這一論述的(de)重要内涵。中共四川省委省直機關黨校(xiào)科社·法學教研部副主任崔霞教授以“監察體制(zhì)改革背景下的(de)反腐倡廉”爲題，深入闡釋監察體制(zhì)改革的(de)精神實質和(hé)核心要義，圍繞監察體制(zhì)改革的(de)提出與展開(kāi)、監察法内容解讀(dú)、監察體制(zhì)改革背景下國有(yǒu)企業(yè)如(rú)何做好反腐倡廉三個(gè)方面，運用(yòng)生動案例直觀展現懲治腐敗高(gāo)壓态勢，提醒大(dà)家堅定理(lǐ)想信念、強化紀法意識、常懷敬畏之心。北京中銀（成都(dōu)）律師(shī)事務所劉廣斌律師(shī)圍繞具體案例，提示重點領域的(de)合規風險，解讀(dú)法律制(zhì)度規範的(de)合規要求。
促進互學互鑒激發集體智慧
本次讀(dú)書(shū)班組織學員開(kāi)展了分(fēn)組討(tǎo)論和(hé)交流發言，參訓學員結合工(gōng)作實際和(hé)培訓體會(huì)，深入分(fēn)析企業(yè)現狀，認真討(tǎo)論謀劃企業(yè)盈利提升的(de)舉措和(hé)路(lù)徑，20名學員代表作交流發言，充分(fēn)展示思維活力，進一步凝聚集體智慧。
讀(dú)書(shū)班設置了“最強大(dà)腦(nǎo)獎”和(hé)“最佳學風獎”兩個(gè)獎項，根據學員實際表現，各推選出10名優秀學員，營造了創先争優、比學趕超的(de)良好氛圍。
“興城讀(dú)書(shū)班”是集團首次開(kāi)展參訓規模大(dà)、覆蓋全級次管理(lǐ)人(rén)員的(de)脫産培訓。參訓學員普遍反映此次讀(dú)書(shū)班爲大(dà)家提供了相(xiàng)互學習(xí)的(de)平台和(hé)機會(huì)，有(yǒu)效拓寬了視野、增進了交流、凝聚了共識，初步實現了提升管理(lǐ)人(rén)員戰略謀劃能(néng)力、創新意識、紀法意識、合規意識的(de)預期目标。
