2023.12.15
爲認真貫徹落實習(xí)近平總書(shū)記關于新時代紀檢監察幹部隊伍建設的(de)重要論述和(hé)指示批示精神，進一步規範和(hé)約束紀檢監察幹部“八小(xiǎo)時以外”活動。建工(gōng)集團紀委量身定制(zhì)政治家訪“套餐”，在系統内分(fēn)層分(fēn)級開(kāi)展紀檢監察幹部政治家訪活動，有(yǒu)效架起了家企溝通的(de)“連心橋”，暢通了對紀檢監察幹部“八小(xiǎo)時”外監督的(de)“最後一公裏”，共築家庭“清廉港灣”。
一是規紀共學嚴用(yòng)權。建工(gōng)集團兩級紀檢監察機構倡導職工(gōng)家屬共學習(xí)，建工(gōng)集團紀委結合普規普紀普法教育實施方案相(xiàng)關要求，督促紀檢監察幹部結合會(huì)前集中學、家庭共同學等方式，強化規紀法學習(xí)效果。建工(gōng)五公司紀委将“陽光(guāng)建工(gōng) 五關五廉揚牛氣”廉潔大(dà)禮包作爲“政治生日”禮物(wù)，爲幹部及其家屬送上(shàng)一份“廉潔祝福”； 建工(gōng)七公司紀委以廉潔書(shū)信和(hé)一本家風書(shū)籍《齊家》定制(zhì)政治家訪“禮包”，倡議幹部家屬做清廉家風的(de)參與者、監督者和(hé)宣傳者；建工(gōng)預築科技公司黨支部向家屬發放(fàng)學習(xí)“廉”禮包，即《廉潔文(wén)化手冊》《國企從業(yè)人(rén)員“五小(xiǎo)”行(xíng)爲表現清單》《經商辦企說明(míng)》等相(xiàng)關規定制(zhì)度，督促幹部與家屬共同學習(xí)。
二是家風共建築防線。建工(gōng)集團紀委開(kāi)展“兩書(shū)一信”家風建設，發放(fàng)《涵養好家風》讀(dú)本，制(zhì)發《緻幹部職工(gōng)家屬的(de)一封信》《家庭助廉倡議書(shū)》，組織兩級紀檢監察機構紀檢幹部與家屬全覆蓋共同簽訂《家庭助廉倡議書(shū)》《紀檢監察幹部家庭助廉承諾書(shū)》等。集團兩級紀檢監察機構還通過發放(fàng)《家庭助廉信》、邀請家屬向紀檢幹部職工(gōng)家屬寫下廉潔寄語等方式，倡議家屬時刻當好助廉宣傳員、守門員、監督員，和(hé)紀檢監察幹部共守廉潔門，共築廉家風。
三是共話(huà)家屬守清廉。建工(gōng)集團兩級紀檢監察機構深入職工(gōng)家庭，以“登門訪談點對點”、“電話(huà)懇談線對線”、“集體座談面對面”等形式，分(fēn)層分(fēn)級開(kāi)展紀檢監察幹部政治家訪60餘人(rén)次，用(yòng)“拉家常”的(de)方式與受訪幹部家屬深入交心談心，從受訪幹部的(de)家庭趣事到(dào)單位表現、從業(yè)餘愛好到(dào)發展方向、從家風家教到(dào)監督管理(lǐ)，全方位立體化地(dì)對紀檢監察幹部進行(xíng)精準“畫像”，并希望家屬常吹好“廉政風”，管好“廉政賬”，當好“廉内助”。同時對家訪中發現的(de)苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正。針對收集到(dào)家屬的(de)意見建議或問題困難，及時跟蹤解決，消除受訪幹部的(de)後顧之憂。
下一步，建工(gōng)集團紀委将持續做深做實做細政治家訪工(gōng)作，實現單位“大(dà)家庭”與幹部“小(xiǎo)家庭”的(de)緊密相(xiàng)連，積極動員家屬做好堅強後盾的(de)同時強化對紀檢幹部“八小(xiǎo)時外”的(de)“兩圈”生态監督，持續爲紀檢幹部築牢廉潔防線。
