2018.12.28
爲認真總結各子公司2018年工(gōng)作,明(míng)确2019年工(gōng)作方向和(hé)措施,集團公司成立了以集團主要領導爲組長的(de)考核領導小(xiǎo)組。2018年12月(yuè)26日至27日,集團公司組織人(rén)事部、董事會(huì)辦公室、紀檢監察室相(xiàng)關人(rén)員組成三個(gè)考核小(xiǎo)組,本著(zhe)實事求是、客觀公正、問題導向的(de)原則,通過聽取彙報、查閱資料、個(gè)别訪談等方式,對各子公司2018年度黨的(de)建設、目标績效、紀檢監察、人(rén)才隊伍建設情況進行(xíng)了檢查考核,對檢查出的(de)問題和(hé)不足進行(xíng)了現場(chǎng)反饋,對工(gōng)作中的(de)薄弱環節給予了指導幫助。同時,組織對基層黨組織書(shū)記抓黨建工(gōng)作、黨風廉政建設工(gōng)作滿意度情況進行(xíng)了民(mín)主測評,并發放(fàng)了企業(yè)紀檢監察工(gōng)作調查問卷。