爲貫徹落實黨的(de)十九大(dà)精神和(hé)習(xí)近平總書(shū)記來川視察重要講話(huà)精神，切實加強對幹部隊伍的(de)關心激勵，5月(yuè)22日，人(rén)居地(dì)産集團召開(kāi)幹部隊伍關心激勵需求調研座談會(huì)，人(rén)居地(dì)産集團領導班子成員，各部門、各公司負責人(rén)參加會(huì)議。

會(huì)議傳達了市委市政府和(hé)集團公司關于關心激勵幹部隊伍的(de)主要精神，認真聽取了幹部代表在選人(rén)用(yòng)人(rén)、薪酬激勵、教育培訓等方面的(de)意見建議，并進一步明(míng)确了公司改革方向和(hé)發展任務，表示将會(huì)深入推進三項制(zhì)度改革，爲公司優秀人(rén)才創造更爲有(yǒu)利的(de)成長環境。

人(rén)居地(dì)産集團黨總支部書(shū)記、董事長何坤指出集團正處于跨越發展的(de)特殊時期，所提及的(de)問題客觀存在，目前，結合國企整合改制(zhì)、三項制(zhì)度改革等重大(dà)改革機遇，迎來了進一步完善機制(zhì)的(de)契機，全體幹部要群策群力、主動作爲、多下深水(shuǐ)、當好表率，确保在公司改革發展中發揮積極的(de)組織推動作用(yòng)。

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