小(xiǎo)城投公司黨支部在1月(yuè)“固定黨日”活動上(shàng)開(kāi)展支部書(shū)記抓黨建工(gōng)作述職

1月(yuè)26日下午，市小(xiǎo)城投公司黨支部組織全體黨員、入黨積極分(fēn)子開(kāi)展了一月(yuè)“固定黨日”活動，在會(huì)上(shàng)進行(xíng)了2017年度黨組織書(shū)記抓黨建工(gōng)作述職。

根據集團黨委開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工(gōng)作述職的(de)相(xiàng)關要求，支部組織委員楊波同志代表書(shū)記在會(huì)上(shàng)重點圍繞年度工(gōng)作履職情況、存在問題和(hé)原因分(fēn)析及下一步工(gōng)作打算，進行(xíng)了2017年度全年黨建工(gōng)作述職報告呈述。

報告提出，支部在2018年将認真貫徹落實黨的(de)十九大(dà)面對新時代對黨的(de)建設的(de)總體要求，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高(gāo)黨建工(gōng)作質量和(hé)水(shuǐ)平。堅持一個(gè)統領，始終以黨的(de)政治建設爲統領。嚴守政治紀律和(hé)規矩，牢固樹立“四個(gè)意識”，引導全體黨員幹部時時刻刻都(dōu)要同以習(xí)近平同志爲核心的(de)黨中央保持高(gāo)度一緻。貫穿一條紅線，以黨的(de)十九大(dà)精神爲主線開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，築牢黨員幹部理(lǐ)想信念，把十九大(dà)精神轉化爲解決問題、指導發展的(de)生動實踐。落實四個(gè)從嚴，一是組織建設從嚴，大(dà)力推進創新型黨組織建設，注重從項目建設一線培養鍛煉、考察識别和(hé)選拔任用(yòng)幹部，不斷完善考核評價機制(zhì)，健全能(néng)上(shàng)能(néng)下、容錯糾錯和(hé)正向激勵機制(zhì)。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和(hé)反腐敗工(gōng)作，持續加大(dà)“四風”問題問責力度，深入貫徹中央八項規定，落實好“兩個(gè)責任”。三是落實主體責任從嚴。按照(zhào)“第一責任人(rén)”職責，增強狠抓落實本領，提高(gāo)善于處理(lǐ)各種複雜問題的(de)能(néng)力。四是落實促發展從嚴。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省市對表看齊，不斷改進工(gōng)作方式方法，圍繞農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，抓住實施鄉村振興戰略機遇，推動城鄉融合發展項目早日落地(dì)落實，爲成都(dōu)興城集團實現沖刺世界500強企業(yè)宏偉目标，爲成都(dōu)建設全面體現新發展理(lǐ)念的(de)國家中心城市的(de)小(xiǎo)城鎮篇章(zhāng)貢獻力量。