集團召開(kāi)2024年度部門考評會(huì)

12月(yuè)23日，集團召開(kāi)2024年度部門考評會(huì)。集團黨委書(shū)記、董事長李本文(wén)出席會(huì)議并講話(huà)，集團黨委專職副書(shū)記、董事敬正友(yǒu)主持會(huì)議，集團領導班子成員、各部門負責人(rén)、二級企業(yè)主要負責人(rén)及部門員工(gōng)代表參加會(huì)議。

集團各部門圍繞“四個(gè)毫不動搖、三個(gè)持之以恒”工(gōng)作要求，對2024年度主要目标完成情況、特色亮點工(gōng)作、存在的(de)問題和(hé)不足、2025年度主要工(gōng)作舉措，進行(xíng)述職彙報，集團領導班子成員對各部門工(gōng)作進行(xíng)點評。

李本文(wén)充分(fēn)肯定了各部門2024年度取得的(de)工(gōng)作成效，并對2025年工(gōng)作提出要求：一是不斷提高(gāo)政治站位，牢固樹立和(hé)踐行(xíng)正确的(de)人(rén)生觀、價值觀、政績觀，錘煉務實創新的(de)工(gōng)作作風，将黨的(de)建設融入生産經營工(gōng)作，以高(gāo)質量黨建推動高(gāo)質量轉型發展。二是持續強化牽頭抓總，要鞏固提升專業(yè)能(néng)力素質，壓緊壓實職能(néng)部門職責，在虧損企業(yè)治理(lǐ)、資産盤活、應收賬款回收、降本增效等重點工(gōng)作中充分(fēn)發揮牽頭抓總作用(yòng)，切實推動集團發展行(xíng)穩緻遠。三是全力保障生産經營，堅持深入基層、下沉一線，推動體制(zhì)機制(zhì)改革創新，建立更具操作性的(de)目标績效考核和(hé)督查督辦體系，強化人(rén)才隊伍建設，加大(dà)執紀問責、監督審計(jì)力度，守牢安全環保底線，防範化解各類風險隐患，全力保障集團生産經營工(gōng)作。