集團22名清北人(rén)才正式入職

7月(yuè)22日，集團開(kāi)展清北人(rén)才集中入職工(gōng)作，22名清華大(dà)學、北京大(dà)學2024屆應屆畢業(yè)生正式與集團簽訂勞動合同。

其後，清北人(rén)才全員參加集團2024年新員工(gōng)入職培訓。26日，集團召開(kāi)清北人(rén)才管理(lǐ)培育方案宣貫暨輪崗啓動會(huì)，集團公司黨委專職副書(shū)記、董事敬正友(yǒu)出席會(huì)議，新入職清北人(rén)才、集團公司各部門負責人(rén)、各二級公司人(rén)事分(fēn)管領導及人(rén)事部門負責人(rén)參會(huì)。會(huì)上(shàng)，敬書(shū)記對清北人(rén)才管理(lǐ)及培育方案作了宣貫，并明(míng)确了相(xiàng)關工(gōng)作要求。組織人(rén)事部宣布首輪輪崗崗位，下屬企業(yè)代表、清北人(rén)才代表現場(chǎng)作表态發言。

引進以清北人(rén)才爲代表的(de)高(gāo)學曆高(gāo)素質青年人(rén)才，是集團落實市委和(hé)市委國資國企工(gōng)委要求的(de)重要舉措，也(yě)是集團黨委踐行(xíng)“人(rén)才強企”戰略，優化集團人(rén)才隊伍的(de)重要措施。通過人(rén)才培養、考核激勵等，集團将著(zhe)力推動清北人(rén)才迅速成長爲支撐集團高(gāo)質量發展的(de)管理(lǐ)骨幹。