2021.11.30
今年以來，興城文(wén)投公司認真貫徹落實集團黨委、紀委全面從嚴治黨的(de)總體部署要求，緊緊圍繞文(wén)投公司的(de)發展戰略規劃，聚焦主責主業(yè)，充分(fēn)發揮紀檢監察監督作用(yòng)，抓實抓深黨風廉政建設，創造了文(wén)投風清氣正、健康向上(shàng)的(de)政治生态環境。
堅持“以文(wén)鑄廉”，在文(wén)化浸潤中築牢拒腐防變思想防線。一是以文(wén)化人(rén)。将廉潔文(wén)化與企業(yè)文(wén)化深度融合，編發《紅色詩集》手冊，開(kāi)展每月(yuè)誦讀(dú)經典活動10次，組織51名黨員幹部職工(gōng)背誦名詩名篇，深刻感悟中華文(wén)化、三國文(wén)化的(de)、紅色文(wén)化的(de)博大(dà)精深，築牢信仰之基、規範行(xíng)爲之則。二是以文(wén)育人(rén)。開(kāi)展黨史學習(xí)教育、黨風廉政建設“每月(yuè)一課”、黨紀法規集中學習(xí)、典型案例析剖、觀看警示錄相(xiàng)、家庭助廉等活動20餘次，使黨風黨紀、廉潔從業(yè)，内化于心、外化于行(xíng)。三是以文(wén)樹人(rén)。在文(wén)投報、微信公衆号、官網等陣地(dì)設置廉政建設的(de)專題專欄，在辦公區内牆上(shàng)設置廉潔文(wén)化宣傳欄，張貼廉潔警示教育語，打造廉潔文(wén)化長廊。每半年開(kāi)展一次廉潔談心談話(huà)，重大(dà)節日編發廉潔提示短信微信，讓幹部職工(gōng)律己樹德、慎微慎獨。
堅持“抓廉促建”，在聚焦主業(yè)中彰顯廉政建設價值導向。文(wén)投公司擔負著(zhe)三國蜀漢城、酒店(diàn)開(kāi)發經營、康養地(dì)産、文(wén)商運營等主營業(yè)務，必須把抓黨風廉政建設擺在首位。一是壓實責任。認真落實從嚴管黨治黨責任，制(zhì)定公司黨總支黨風廉政建設主體責任清單，簽訂《黨風廉政建設責任書(shū)》《廉潔承諾書(shū)》，将“四個(gè)責任”納入班子、幹部職工(gōng)考評，考評結果與選拔任用(yòng)、薪酬等挂鈎，防止壓力和(hé)責任遞減。二是形成合力。積極構建“大(dà)監督、大(dà)檢查”格局，由綜合、工(gōng)程、審計(jì)、風控、财務等部門組成聯合監督小(xiǎo)組，貫穿員工(gōng)招聘、幹部選拔管理(lǐ)、投融資、工(gōng)程建設全過程，形成上(shàng)下程序約束與全過程監控的(de)一體化監督格局。
堅持“制(zhì)度強廉”，在完善機制(zhì)中推動監督防控精準有(yǒu)效。文(wén)投公司組建時間短、生産經營處于起步追趕、發展不平衡狀态，公司注重制(zhì)度機制(zhì)建設，堅持标本兼治抓黨風廉政建設，保障各項工(gōng)作有(yǒu)力有(yǒu)序有(yǒu)效推進。一是健全基本制(zhì)度。修訂了《信訪維穩工(gōng)作辦法》等18項制(zhì)度，切實把廉潔從業(yè)要求融入到(dào)建章(zhāng)立制(zhì)中，促進公司經營管理(lǐ)的(de)規範化、程序化，防止權力失控、決策失誤。二是完善配套制(zhì)度。著(zhe)眼精準監督、強化日常監督，堅持“清單制(zhì)＋規定動作”與“責任制(zhì)＋自選動作”相(xiàng)結合，不斷補齊制(zhì)度短闆。三是強化制(zhì)度執行(xíng)。認真梳理(lǐ)制(zhì)度流程，先後3次開(kāi)展制(zhì)度落實情況自查工(gōng)作。嚴格落實問題整改、督促與評估機制(zhì)，對監督檢查中發現的(de)問題，及時責成相(xiàng)關單位落實整改，對整改不力的(de)嚴肅責任追究，确保了黨風廉政建設的(de)主體責任、第一責任、一崗雙責和(hé)監督問責“四個(gè)責任”有(yǒu)效落實、有(yǒu)機協同。
